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Produkte zum Begriff Themenmuster In Supervision Und:

Themenmuster in Supervision und Coaching (Fräger, Claudia)
Themenmuster in Supervision und Coaching (Fräger, Claudia)

Themenmuster in Supervision und Coaching , Ein kreativer Ideenpool für Aus- und Fortbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220422, Produktform: Kartoniert, Autoren: Fräger, Claudia, Redaktion: Lippenmeier, Norbert, Seitenzahl/Blattzahl: 228, Keyword: Ausbildung; Soziale Arbeit, Fachschema: Pädagogik / Sozialpädagogik~Sozialpädagogik~Supervision~Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 370, Breite: 211, Höhe: 27, Gewicht: 303, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2666649

Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
Themenmuster In Supervision Und Coaching - Norbert Lippenmeier  Kartoniert (TB)
Themenmuster In Supervision Und Coaching - Norbert Lippenmeier Kartoniert (TB)

Das Buch benennt exemplarisch wiederkehrende Themen in der Supervision ohne diese im Sinne eines Nachschlagewerkes umfassend zu definieren. Es handelt sich nicht um ein klassisches Lehrbuch denn zu den meisten der thematisierten Begriffe gibt es bereits umfangreiche Publikationen oder lexikalische Definitionen. Stattdessen werden sie auf das spezifische Arbeitsfeld der Supervision anwendungsbezogen praxisnah kurz aufgegriffen und auf eine Kernaussage verdichtet. Durch die unorthodoxe kreative Anwendung einer Vielzahl von Begriffen wird neues Verstehen ermöglicht.

Preis: 28.00 € | Versand*: 0.00 €
Systemische Supervision in Lehre und Praxis
Systemische Supervision in Lehre und Praxis

In den meisten psychosozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern gehört Supervision heute zu den professionellen Standards. Im Idealfall folgt sie systemischen Grundsätzen, d. h. mit einem weiten Blick auf die diversen Einflussfaktoren, die die Arbeitswelt tangieren. Für die Praxis bedeutet das u. a., dass sich Supervision immer wieder an veränderte gesellschaftliche Bedingungen anpassen, ihre Settings erweitern und ihre Arbeitsweisen ausbauen muss, z. B. durch Online-Varianten. Von den Supervisor:innen selbst wird erwartet, dass sie angemessen Veränderungen anregen und das eigene Tun professionell reflektieren können. Die Grundlagen für beides werden in der Aus- oder Weiterbildung vermittelt. Das wiederum macht die Lehrsupervision zu einer besonders verantwortungsvollen Aufgabe. Dieses Buch bietet einen der besten Überblicke über das weite Feld der systemischen Supervision. Peter Ebel, Julia Strecker, Heiko Kleve und ihre Mitautor:innen stellen die relevanten Arbeitsfelder, Techniken und Settings aktuell, ausführlich und anschaulich dar. Die Beiträge decken neben den Anforderungen der einschlägigen Verbände auch die der ambulanten kassenärztlichen Psychotherapie und des Approbationsstudiums ab. Mit Beiträgen von: Barbara Bräutigam · Valérie Bubendorff · Gunda Busley · Michaela Gelke · Andreas Hampe · Josua Handerer · Cornelia Hennecke · Björn Enno Hermans · Till Jansen · Martina Kaiser · Carla von Kaldenkerken · Christopher Klütmann · Cornelia Krönes · Lennart Krönes · Maurice Malten · Haja Molter · Carla Ortmann · Jürgen Singer · Wiebke Stelling · Anne Valler-Lichtenberg · Annika Wiegold

Preis: 54.00 € | Versand*: 0.00 €
Transaktionsanalytische Supervision in Theorie und Praxis
Transaktionsanalytische Supervision in Theorie und Praxis

Transaktionsanalytische Supervision in Theorie und Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210219, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Brunner, Karola~Sell, Matthias, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Keyword: Entlastung; Entwicklung; Weiterbildung; Transaktionsanalyse; supervisorische Begleitung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 167, Höhe: 22, Gewicht: 483, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €

Wie funktioniert eine Supervision?

Wie funktioniert eine Supervision? Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die dazu dient, die berufliche Praxis v...

Wie funktioniert eine Supervision? Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die dazu dient, die berufliche Praxis von Fachkräften zu reflektieren und weiterzuentwickeln. In der Regel findet die Supervision in regelmäßigen Sitzungen statt, in denen gemeinsam Fragestellungen, Probleme und Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag bearbeitet werden. Dabei unterstützt der Supervisor die Teilnehmer dabei, neue Perspektiven einzunehmen, Lösungsansätze zu entwickeln und ihre eigenen Ressourcen zu stärken. Ziel ist es, die Qualität der Arbeit zu verbessern, die Arbeitszufriedenheit zu steigern und professionelle Kompetenzen zu erweitern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Reflexion Empowerment Partizipation Transparenz Accountability Responsibility Trust Communication Collaboration

Was macht eine Supervision?

Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die vor allem in sozialen Berufen wie der Sozialarbeit, Psychotherapie ode...

Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die vor allem in sozialen Berufen wie der Sozialarbeit, Psychotherapie oder Pädagogik eingesetzt wird. Dabei reflektiert eine Person oder ein Team unter Anleitung eines Supervisors ihre berufliche Praxis, um diese zu verbessern und weiterzuentwickeln. In der Supervision werden beispielsweise schwierige Situationen analysiert, Lösungsansätze erarbeitet und neue Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zudem dient die Supervision auch der Selbstreflexion, der Stärkung der eigenen Kompetenzen und der Burnout-Prävention. Insgesamt zielt eine Supervision darauf ab, die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken und die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Coaching Feedback Reflexion Selbstreflexion Personalentwicklung Potenzialentwicklung Fortbildung Qualifizierung Karriereentwicklung

Wer darf Supervision machen?

Supervision kann von qualifizierten Fachleuten durchgeführt werden, die über eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung verfügen....

Supervision kann von qualifizierten Fachleuten durchgeführt werden, die über eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung verfügen. Dies können beispielsweise Psychologen, Sozialarbeiter, Therapeuten oder Coaches sein. Die genauen Anforderungen können je nach Land und Berufsfeld variieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Warum ist Supervision wichtig?

Warum ist Supervision wichtig? Supervision ist wichtig, um die Qualität der Arbeit von Fachkräften zu sichern und kontinuierlich z...

Warum ist Supervision wichtig? Supervision ist wichtig, um die Qualität der Arbeit von Fachkräften zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Durch Supervision können berufliche Herausforderungen reflektiert, neue Perspektiven gewonnen und Lösungsansätze entwickelt werden. Zudem dient Supervision auch der Selbstreflexion und Selbstfürsorge, um Burnout und Überlastung vorzubeugen. Nicht zuletzt fördert Supervision auch den fachlichen Austausch und die Weiterentwicklung von professionellen Kompetenzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Reflexion Entwicklung Qualitätssicherung Konfliktlösung Selbstreflexion Professionalisierung Unterstützung Prävention Burnout Teamarbeit

Systemische Supervision in Lehre und Praxis
Systemische Supervision in Lehre und Praxis

Systemische Supervision in Lehre und Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beratung, Coaching, Supervision##, Redaktion: Ebel, Peter~Kleve, Heiko~Strecker, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 324, Keyword: Therapie; SG Systemische Gesellschaft; LehrBeratung; DGSF Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie; Professionelle Reflexion; Coaching; Selbstreflexion; AusbildungsSupervision; Beobachtung 2. Ordnung; DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.; Approbationsstudium; ambulante kassenärztliche Psychotherapie, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Länge: 212, Breite: 134, Höhe: 28, Gewicht: 454, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK,

Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €
Supervision und Coaching
Supervision und Coaching

Die weitgehend neue Publikation über Supervision und Coaching basiert auf dem bewährten Konzept der Vorauflage 'Supervision für helfende Berufe'. Sie eignet sich als Einführung für Praktiker*innen in Supervision und Coaching sowie als methodenübergreifendes Lehrbuch für Studierende der Sozialen Arbeit und ist das einzige Werk, das die berufliche Situation von Supervisoren und Coaches umfassend beschreibt. Zudem geht der Autor auf die Problematik der berufsbezogenen Beratung in der Corona-Krise ein. Aus dem Inhalt: - Entstehung, Entwicklung und Definition von Supervision und Coaching - Supervision und Coaching für Einzelne, Gruppen und Teams in Organisationen - Welches Wissen und Können wird benötigt und wie verlaufen die Beratungsprozesse? - Ausbildung, Freiberuflichkeit und Markt von Supervision und Coaching im deutschen Sprachraum (Deutschland, Österreich, Schweiz, Südtirol) - Rechtliche Aspekte von Supervision und Coaching - Krisen, Fehler und Schäden durch Supervision und Coaching - Weitere Felder und neue Aufgaben - Wie und wodurch helfen Supervision und Coaching (Evaluierungsergebnisse)? Inklusive kostenloser E-Book-Version.

Preis: 26.00 € | Versand*: 0.00 €
Supervision und Coaching
Supervision und Coaching

EINE PRAXISBEZOGENE EINFÜHRUNG Supervision ist berufsbezogene Beratung, Begleitung und Reflexion für Einzelne, Gruppen und Teams. Sie wird in vielen Bereichen angewendet, etwa dem Sozial- und Gesundheitswesen, der Pädagogik, der Verwaltung, der Industrie und im Dienstleistungssektor. Coaching hingegen berät, unterstützt und begleitet Führungskräfte (Manager) sowie «einsame Spezialisten», etwa Ärzte und Anwälte oder Spitzensportler. In dieser praxisbezogenen Einführung werden die Entwicklung, die Möglichkeiten und die Erfolge von Supervision und Coaching anschaulich erläutert sowie Hilfestellungen für Interessierte gegeben.

Preis: 12.00 € | Versand*: 0.00 €
Praxisberatung und Supervision in der Sozialen Arbeit
Praxisberatung und Supervision in der Sozialen Arbeit

In diesem Buch werden die theoretischen Grundlagen von Supervision als Methode zur Reflexion berufspraktischen Handelns vorgestellt. Die Bedeutung des Supervisors für die Gestaltung des Supervisionsprozesses findet dabei besondere Berücksichtigung. Darüberhinaus bietet der Band eine detaillierte Anleitung zur praktischen Durchführung kollegialer Supervision, einer Supervisionsvariante ohne ausgebildeten Supervisor. Die Autorin macht die Bedeutung von Supervision als Methode professioneller Praxisberatung in ihrer heute ausdifferenzierten Form für die Soziale Arbeit deutlich. Sie wendet sich mit ihrem Buch an Menschen in helfenden Berufen, an Studierende sowie Lehrende und stellt gut verständliche Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die zur praktischen Anwendung von Supervision ermutigen sollen.

Preis: 12.90 € | Versand*: 0.00 €

Was bedeutet Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision?

"Was bedeutet Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision?" bezieht sich auf eine Person, die sich in der Ausbildung zur Psy...

"Was bedeutet Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision?" bezieht sich auf eine Person, die sich in der Ausbildung zur Psychotherapeutin befindet und dabei von einem erfahrenen Supervisor begleitet und unterstützt wird. Während dieser Ausbildungszeit sammelt die angehende Psychotherapeutin praktische Erfahrungen im Umgang mit Klienten und lernt verschiedene therapeutische Techniken und Methoden. Der Supervisor überwacht und bewertet die Arbeit der angehenden Psychotherapeutin, gibt Feedback und hilft bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer therapeutischen Fähigkeiten. Diese Supervision ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung zur Psychotherapeutin und dient dazu, die Qualität und Wirksamkeit der therapeutischen Arbeit sicherzustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Psychotherapeutin Ausbildung Supervision Bedeutung Therapie Weiterbildung Begleitung Lernen Unterstützung Professionalität

Was ist eine Supervision in der Pflege?

Was ist eine Supervision in der Pflege?

Was ist Supervision in der Sozialen Arbeit?

Was ist Supervision in der Sozialen Arbeit? Supervision in der Sozialen Arbeit bezieht sich auf einen strukturierten Prozess, be...

Was ist Supervision in der Sozialen Arbeit? Supervision in der Sozialen Arbeit bezieht sich auf einen strukturierten Prozess, bei dem Fachkräfte ihre Arbeit reflektieren, analysieren und verbessern können. Dabei steht die professionelle Weiterentwicklung und Selbstreflexion im Vordergrund. Supervision bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Herausforderungen zu besprechen, neue Perspektiven zu gewinnen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Durch regelmäßige Supervisionssitzungen können die Mitarbeiter ihre Arbeitsweise optimieren, Stress reduzieren und ihre professionelle Kompetenz stärken. Insgesamt trägt Supervision dazu bei, die Qualität der Sozialen Arbeit zu erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Unterstützung Reflexion Qualitätssicherung Professionalität Ethik Partizipation Inklusion Empowerment Nachhaltigkeit

Ist der Begriff Supervision geschützt?

Ist der Begriff Supervision geschützt? Ja, der Begriff "Supervision" ist nicht geschützt und kann von jedem genutzt werden. Es han...

Ist der Begriff Supervision geschützt? Ja, der Begriff "Supervision" ist nicht geschützt und kann von jedem genutzt werden. Es handelt sich um eine allgemeine Bezeichnung für eine professionelle Beratungs- und Reflexionsmethode. Es gibt jedoch verschiedene Qualitätsstandards und Ausbildungen für Supervisoren, um sicherzustellen, dass die Dienstleistung auf einem hohen Niveau angeboten wird. Es ist daher ratsam, sich an qualifizierte und erfahrene Supervisoren zu wenden, um von deren Fachwissen und Kompetenz zu profitieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schutz Geheimnis Vertrauen Konfidenzialität Sicherheit Datenschutz Privatsphäre Informationsschutz Verschlüsselung

Systemische Supervision In Lehre Und Praxis  Gebunden
Systemische Supervision In Lehre Und Praxis Gebunden

In den meisten psychosozialen pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern gehört Supervision heute zu den professionellen Standards. Im Idealfall folgt sie systemischen Grundsätzen d. h. mit einem weiten Blick auf die diversen Einflussfaktoren die die Arbeitswelt tangieren. Für die Praxis bedeutet das u. a. dass sich Supervision immer wieder an veränderte gesellschaftliche Bedingungen anpassen ihre Settings erweitern und ihre Arbeitsweisen ausbauen muss z. B. durch Online-Varianten.Von den Supervisor:innen selbst wird erwartet dass sie angemessen Veränderungen anregen und das eigene Tun professionell reflektieren können. Die Grundlagen für beides werden in der Aus- oder Weiterbildung vermittelt. Das wiederum macht die Lehrsupervision zu einer besonders verantwortungsvollen Aufgabe.Dieses Buch bietet einen der besten Überblicke über das weite Feld der systemischen Supervision. Peter Ebel Julia Strecker Heiko Kleve und ihre Mitautor:innen stellen die relevanten Arbeitsfelder Techniken und Settings aktuell ausführlich und anschaulich dar. Die Beiträge decken neben den Anforderungen der einschlägigen Verbände auch die der ambulanten kassenärztlichen Psychotherapie und des Approbationsstudiums ab. Mit Beiträgen von: Barbara Bräutigam · Valérie Bubendorff · Gunda Busley · Michaela Gelke · Andreas Hampe · Josua Handerer · Cornelia Hennecke · Björn Enno Hermans · Till Jansen · Martina Kaiser · Carla von Kaldenkerken · Christopher Klütmann · Cornelia Krönes · Lennart Krönes · Maurice Malten · Haja Molter · Carla Ortmann · Jürgen Singer · Wiebke Stelling · Anne Valler-Lichtenberg · Annika Wiegold

Preis: 54.00 € | Versand*: 0.00 €
Supervision - Konzepte und Anwendungen
Supervision - Konzepte und Anwendungen

Supervision - Konzepte und Anwendungen , Band 2: Supervision in der Ausbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20161109, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Supervision im Dialog##, Redaktion: Mertens, Wolfgang~Hamburger, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: 3 Abbildungen, 9 Tabellen, Keyword: Medizinische Ausbildung; Psychotherapieausbildung; Pädagogische Supervision; Supervisionsausbildung; psychotherapeutische Verfahren, Fachschema: Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Supervision~Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 208, Breite: 136, Höhe: 17, Gewicht: 348, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, WolkenId: 1472435

Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
Personzentriertes Coaching und Supervision
Personzentriertes Coaching und Supervision

Personzentriertes Coaching und Supervision , Ein interdisziplinärer Balanceakt , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200606, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Straumann, Ursula~Zimmermann-Lotz, Christiane, Seitenzahl/Blattzahl: 254, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Supervision, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Asanger Verlag GmbH, Verlag: Asanger Verlag GmbH, Verlag: Roland Asanger Verlag GmbH, Länge: 215, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 29.50 € | Versand*: 0 €
Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision (Bredemann, Miriam)
Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision (Bredemann, Miriam)

Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision , Eine Diskursanalyse , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Produktform: Kartoniert, Autoren: Bredemann, Miriam, Seitenzahl/Blattzahl: 360, Keyword: Gender; Geschlecht; Geschlechtersensible Supervision; Geschlechtersensibles Coaching; Gouvernementalität; Soziale Arbeit; Soziologie; Studien zu Supervision; Supervision; Supervision in sozialen Berufen; Supervision und Geschlecht; Supervision und Geschlechterperspektive; supervisorisches Wissensystem, Fachschema: Diskriminierung~Gender Studies~Geschlechterforschung~Soziologie~Sozialeinrichtung, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Soziologie~Sozialwesen und soziale Dienste, Warengruppe: HC/Soziologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 232, Breite: 152, Höhe: 26, Gewicht: 584, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €

Wie läuft eine Supervision ab?

Eine Supervision ist in der Regel ein strukturierter Prozess, bei dem ein Supervisor oder eine Supervisorin mit einer Einzelperson...

Eine Supervision ist in der Regel ein strukturierter Prozess, bei dem ein Supervisor oder eine Supervisorin mit einer Einzelperson oder einer Gruppe von Fachkräften zusammenarbeitet, um deren berufliche Praxis zu reflektieren und zu verbessern. In der Sitzung werden aktuelle berufliche Herausforderungen, schwierige Situationen oder Konflikte besprochen. Der Supervisor oder die Supervisorin unterstützt die Teilnehmer dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Lösungsansätze zu entwickeln und ihre berufliche Kompetenz zu erweitern. Die Supervision kann in regelmäßigen Abständen stattfinden und ist in der Regel vertraulich. Am Ende der Sitzung wird oft ein Aktionsplan erstellt, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Feedback Reflexion Partizipation Empowerment Kooperation Konzeptualisierung Prozessorientierung Qualitätssicherung Lernprozess

Was passiert bei einer Supervision?

Was passiert bei einer Supervision? Bei einer Supervision handelt es sich um eine professionelle Beratungsmethode, die dazu dient,...

Was passiert bei einer Supervision? Bei einer Supervision handelt es sich um eine professionelle Beratungsmethode, die dazu dient, die berufliche Praxis von Fachkräften zu reflektieren und zu verbessern. In einer Supervisionssitzung werden aktuelle berufliche Herausforderungen, Konflikte oder Probleme besprochen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet. Dabei steht die Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Kompetenzen im Vordergrund. Der Supervisor oder die Supervisorin unterstützt die Teilnehmenden dabei, neue Perspektiven einzunehmen, eigene Verhaltensmuster zu hinterfragen und konstruktive Handlungsalternativen zu entwickeln. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden können zudem neue Impulse und Ideen gewonnen werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Reflexion Unterstützung Prozessbegleitung Qualitätssicherung Fortbildung Persönliche Entwicklung Teamarbeit Konzeptualisierung Wirkungsanalyse

Wie lange dauert eine Supervision?

Die Dauer einer Supervision kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Anliegen des Supervisions...

Die Dauer einer Supervision kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Anliegen des Supervisionsprozesses, den Bedürfnissen der Supervisanden und der Vereinbarung mit dem Supervisor. In der Regel dauert eine Supervisionssitzung zwischen 60 und 90 Minuten. Es kann auch sein, dass Supervision in längeren Blöcken von mehreren Stunden oder sogar über mehrere Tage hinweg stattfindet. Die Gesamtdauer einer Supervision hängt auch davon ab, ob es sich um eine einmalige Beratung oder um eine regelmäßige Begleitung über einen längeren Zeitraum handelt. Es ist wichtig, dass die Dauer der Supervision im Vorfeld klar definiert und vereinbart wird, um die Effektivität und den Nutzen des Prozesses zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wann ist eine Supervision sinnvoll?

Eine Supervision ist sinnvoll, wenn man als Fachkraft in einem beratenden oder unterstützenden Beruf tätig ist und regelmäßig komp...

Eine Supervision ist sinnvoll, wenn man als Fachkraft in einem beratenden oder unterstützenden Beruf tätig ist und regelmäßig komplexe Situationen oder schwierige Fälle zu bewältigen hat. Sie dient dazu, die eigene Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und professionelle Handlungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem kann eine Supervision dabei helfen, Belastungen und Stress abzubauen sowie die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Generell ist eine Supervision empfehlenswert, wenn man das Bedürfnis hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich in seiner beruflichen Rolle sicherer zu fühlen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Qualitätssicherung Fortbildung Mentoring Coaching Feedback Potenzialanalyse Selbstreflexion Teamarbeit Organisationsentwicklung

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