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Produkte und Fragen zum Begriff Persoenlichkeitsberatung:

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: gut, Hochschule Zittau/Görlitz; Standort Görlitz, Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Verschiedene Kulturen unterscheiden sich in ihren Vorstellungen über die Zeit und in ihrem Umgang damit. So weit, so gut. Aber was bedeutet das für Menschen, die ihren gewohnten Kontext verlassen, um in einem fremden Land, einer fremden Kultur zu leben? Wie erleben und gestalten Migranten ihren Alltag in Deutschland, und welche Zeitkonzepte liegen ihrer Alltagsorganisation zugrunde? Welche Zeitkonzepte lassen sich überhaupt unterscheiden? Wie entwickeln sich unterschiedliche Konzepte, und gibt es welche, die für Migranten typisch sind? Dies sind die Fragen, denen ich in dieser Arbeit nachgehen möchte. 

Um darzustellen, was die Alltagswelt beinhaltet und aus welchen Elementen sie sich im Hinblick auf die Zeit aufbaut, beziehe ich mich in Kapitel 1 auf ein Konzept der Alltagswelt von Schütz und Luckmann. Den Autoren geht es darum, Kriterien zu beschreiben, die für alle Menschen - egal zu welchem historischen Zeitpunkt und in welchem kulturellen Kontext sie leben - Gültigkeit haben. Also es geht um eine allgemeingültige Struktur der Alltagswelt. Wie diese Struktur im einzelnen ausgefüllt wird, kann von Gesellschaft zu Gesellschaft und nicht zuletzt von Mensch zu Mensch variieren. Mit den verschiedenen Möglichkeiten der Ausgestaltung dieser Struktur setze ich mich in den folgenden Kapiteln auseinander. In Kapitel 2 geht es um die Entwicklung von Zeitbegriffen überhaupt und von soziokulturellen Zeitbegriffen im speziellen. Dabei wird deutlich, warum es zu Spannungen kommen kann, wenn unterschiedliche Konzepte aufeinandertreffen. Auf welchen Dimensionen man kulturelle Zeitkonzepte einordnen kann, schildere ich in Kapitel 3. Hier versuche ich auch, mit Hilfe der beschriebenen Merkmale dieser Dimensionen, das ¿deutsche Zeitkonzept¿ zu konstruieren. Die Konstruktion soll als Grundlage dienen, um die Bedingungen zu beschreiben, die Migranten in Deutschland antreffen und mit denen sie sich in irgendeiner Weise arrangieren müssen. 

In Kapitel 4 komme ich noch einmal zurück auf das Konzept der alltäglichen Lebenswelt von Schütz und Luckmann, und zwar im Hinblick darauf, was das Verlassen des gewohnten Umfeldes und der gewohnten Kultur für den Menschen in Bezug zur alltäglichen Lebenswelt bedeutet. Ich stelle hier auch kurz dar, welche Formen der Konfliktlösung es gibt. Wie Migranten ihren Alltag in Deutschland (er)leben und welche Zeitkonzepte sich daraus ableiten lassen, beschreibe ich in Kapitel 5 anhand von ausgewählten Beispielen. (Bühler, Petra)
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: gut, Hochschule Zittau/Görlitz; Standort Görlitz, Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Verschiedene Kulturen unterscheiden sich in ihren Vorstellungen über die Zeit und in ihrem Umgang damit. So weit, so gut. Aber was bedeutet das für Menschen, die ihren gewohnten Kontext verlassen, um in einem fremden Land, einer fremden Kultur zu leben? Wie erleben und gestalten Migranten ihren Alltag in Deutschland, und welche Zeitkonzepte liegen ihrer Alltagsorganisation zugrunde? Welche Zeitkonzepte lassen sich überhaupt unterscheiden? Wie entwickeln sich unterschiedliche Konzepte, und gibt es welche, die für Migranten typisch sind? Dies sind die Fragen, denen ich in dieser Arbeit nachgehen möchte. Um darzustellen, was die Alltagswelt beinhaltet und aus welchen Elementen sie sich im Hinblick auf die Zeit aufbaut, beziehe ich mich in Kapitel 1 auf ein Konzept der Alltagswelt von Schütz und Luckmann. Den Autoren geht es darum, Kriterien zu beschreiben, die für alle Menschen - egal zu welchem historischen Zeitpunkt und in welchem kulturellen Kontext sie leben - Gültigkeit haben. Also es geht um eine allgemeingültige Struktur der Alltagswelt. Wie diese Struktur im einzelnen ausgefüllt wird, kann von Gesellschaft zu Gesellschaft und nicht zuletzt von Mensch zu Mensch variieren. Mit den verschiedenen Möglichkeiten der Ausgestaltung dieser Struktur setze ich mich in den folgenden Kapiteln auseinander. In Kapitel 2 geht es um die Entwicklung von Zeitbegriffen überhaupt und von soziokulturellen Zeitbegriffen im speziellen. Dabei wird deutlich, warum es zu Spannungen kommen kann, wenn unterschiedliche Konzepte aufeinandertreffen. Auf welchen Dimensionen man kulturelle Zeitkonzepte einordnen kann, schildere ich in Kapitel 3. Hier versuche ich auch, mit Hilfe der beschriebenen Merkmale dieser Dimensionen, das ¿deutsche Zeitkonzept¿ zu konstruieren. Die Konstruktion soll als Grundlage dienen, um die Bedingungen zu beschreiben, die Migranten in Deutschland antreffen und mit denen sie sich in irgendeiner Weise arrangieren müssen. In Kapitel 4 komme ich noch einmal zurück auf das Konzept der alltäglichen Lebenswelt von Schütz und Luckmann, und zwar im Hinblick darauf, was das Verlassen des gewohnten Umfeldes und der gewohnten Kultur für den Menschen in Bezug zur alltäglichen Lebenswelt bedeutet. Ich stelle hier auch kurz dar, welche Formen der Konfliktlösung es gibt. Wie Migranten ihren Alltag in Deutschland (er)leben und welche Zeitkonzepte sich daraus ableiten lassen, beschreibe ich in Kapitel 5 anhand von ausgewählten Beispielen. (Bühler, Petra)

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: gut, Hochschule Zittau/Görlitz; Standort Görlitz, Veranstaltung: Interkulturelle Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Verschiedene Kulturen unterscheiden sich in ihren Vorstellungen über die Zeit und in ihrem Umgang damit. So weit, so gut. Aber was bedeutet das für Menschen, die ihren gewohnten Kontext verlassen, um in einem fremden Land, einer fremden Kultur zu leben? Wie erleben und gestalten Migranten ihren Alltag in Deutschland, und welche Zeitkonzepte liegen ihrer Alltagsorganisation zugrunde? Welche Zeitkonzepte lassen sich überhaupt unterscheiden? Wie entwickeln sich unterschiedliche Konzepte, und gibt es welche, die für Migranten typisch sind? Dies sind die Fragen, denen ich in dieser Arbeit nachgehen möchte. Um darzustellen, was die Alltagswelt beinhaltet und aus welchen Elementen sie sich im Hinblick auf die Zeit aufbaut, beziehe ich mich in Kapitel 1 auf ein Konzept der Alltagswelt von Schütz und Luckmann. Den Autoren geht es darum, Kriterien zu beschreiben, die für alle Menschen - egal zu welchem historischen Zeitpunkt und in welchem kulturellen Kontext sie leben - Gültigkeit haben. Also es geht um eine allgemeingültige Struktur der Alltagswelt. Wie diese Struktur im einzelnen ausgefüllt wird, kann von Gesellschaft zu Gesellschaft und nicht zuletzt von Mensch zu Mensch variieren. Mit den verschiedenen Möglichkeiten der Ausgestaltung dieser Struktur setze ich mich in den folgenden Kapiteln auseinander. In Kapitel 2 geht es um die Entwicklung von Zeitbegriffen überhaupt und von soziokulturellen Zeitbegriffen im speziellen. Dabei wird deutlich, warum es zu Spannungen kommen kann, wenn unterschiedliche Konzepte aufeinandertreffen. Auf welchen Dimensionen man kulturelle Zeitkonzepte einordnen kann, schildere ich in Kapitel 3. Hier versuche ich auch, mit Hilfe der beschriebenen Merkmale dieser Dimensionen, das ¿deutsche Zeitkonzept¿ zu konstruieren. Die Konstruktion soll als Grundlage dienen, um die Bedingungen zu beschreiben, die Migranten in Deutschland antreffen und mit denen sie sich in irgendeiner Weise arrangieren müssen. In Kapitel 4 komme ich noch einmal zurück auf das Konzept der alltäglichen Lebenswelt von Schütz und Luckmann, und zwar im Hinblick darauf, was das Verlassen des gewohnten Umfeldes und der gewohnten Kultur für den Menschen in Bezug zur alltäglichen Lebenswelt bedeutet. Ich stelle hier auch kurz dar, welche Formen der Konfliktlösung es gibt. Wie Migranten ihren Alltag in Deutschland (er)leben und welche Zeitkonzepte sich daraus ableiten lassen, beschreibe ich in Kapitel 5 anhand von ausgewählten Beispielen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20070909, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Bühler, Petra, Auflage: 07002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 52, Keyword: interkulturelle; Kommunikation, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Sozialpsychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 5, Gewicht: 90, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783638374415, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

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PEP-Tools für Therapie, Coaching und Pädagogik (Bohne, Michael~Ebersberger, Sabine)
PEP-Tools für Therapie, Coaching und Pädagogik (Bohne, Michael~Ebersberger, Sabine)

PEP-Tools für Therapie, Coaching und Pädagogik , Interventionen und Arbeitsmaterialien zur Prozess- und Embodimentfokussierten Psychologie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221026, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reden reicht nicht!?##, Autoren: Bohne, Michael~Ebersberger, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 127, Keyword: Beratung; Embodiment; Erwachsene; Interventionen; Interventionstools; Jugendpsychotherapie; Kinderpsychotherapie; Klopfen; Klopftechnik; Polyvagaltheorie; Psychotherapie; Psychotherapietools; Reflexion; Selbstwert; Selbstwirksamkeit, Fachschema: Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Pädagogische Psychologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Länge: 292, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 384, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK,

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Psychologische Beratung und Coaching
Psychologische Beratung und Coaching

Der direkte Weg zur erfolgreichen Beratung: Worauf es wirklich ankommt! Die Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings: Insgesamt haben Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und spezifischere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten von Beratenden, dass sie ihr Fachwissen einsetzen, fehlende Informationen liefern, Wege aufzeigen und ihnen dabei helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg (CH), wo der Autor als Dozent zur Psychologischen Beratung lehrte. Fabian Grolimund führt in anschaulicher Weise und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt Beziehungsaufbau Zielanalyse Problemanalyse Lösungsentwicklung Abschluss Für die 3. Auflage wurde der Text aktualisiert.

Preis: 35.00 € | Versand*: 0.00 €
Systemic Coaching And Constellations - John Whittington  Kartoniert (TB)
Systemic Coaching And Constellations - John Whittington Kartoniert (TB)

Systemic Coaching and Constellations offers a refreshingly uncomplicated path into a potentially complex subject demonstrating how to understand and manage intricate relationship systems as part of a powerful coaching agenda. It provides a comprehensive introduction to the principles that sustain systems how to map and explore them through constellations as well as a step-by-step guide to integrating these principles and practices into coaching. Featuring a variety of case studies from around the world to illustrate different facilitation styles and approaches it also contains practical exercises which can be used in a variety of contexts including one-to-one coaching group coaching leadership development coaching and managing conflict in teams. This updated third edition of Systemic Coaching and Constellations contains a new chapter on systemic supervision new material on team coaching systemic questions and resourcing constellations as well as new and refreshed case studies and updates to wider research and thinking. Whether used in an initial selection meeting or to underpin all coaching conversations and interventions it remains an indispensable resource for coaches of all levels of experience and in all remits looking to transform their practice as well as for those studying coaching as part of a degree or coaching qualification.

Preis: 41.50 € | Versand*: 0.00 €

Was sind die verschiedenen Interpretationen des Aszendenten in der Astrologie, Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung?

In der Astrologie wird der Aszendent als das Zeichen betrachtet, das zum Zeitpunkt der Geburt am östlichen Horizont aufgeht und di...

In der Astrologie wird der Aszendent als das Zeichen betrachtet, das zum Zeitpunkt der Geburt am östlichen Horizont aufgeht und die äußere Persönlichkeit und das Erscheinungsbild einer Person beeinflusst. In der Psychologie wird der Aszendent als Teil des Selbstkonzepts betrachtet, der die Art und Weise beeinflusst, wie eine Person sich selbst und andere wahrnimmt. In der Persönlichkeitsentwicklung wird der Aszendent als ein Schlüssel zur Entfaltung des individuellen Potenzials betrachtet, da er die Art und Weise beeinflusst, wie eine Person sich in der Welt präsentiert und mit anderen interagiert. Die verschiedenen Interpretationen des Aszendenten zeigen, dass er in verschiedenen Disziplinen als wichtiger Einflussfaktor für die Persönlichkeit und

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Was sind die physiologischen Funktionen des Herzens und wie beeinflusst es verschiedene Aspekte der Gesundheit, wie z.B. körperliche Fitness, Stressbewältigung und Ernährung?

Das Herz ist ein lebenswichtiges Organ, das Blut durch den Körper pumpt, um Sauerstoff und Nährstoffe zu den Zellen zu transportie...

Das Herz ist ein lebenswichtiges Organ, das Blut durch den Körper pumpt, um Sauerstoff und Nährstoffe zu den Zellen zu transportieren und Abfallprodukte zu beseitigen. Es reguliert auch den Blutdruck und den Herzschlag, um eine effiziente Zirkulation zu gewährleisten. Eine gute Herzgesundheit ist entscheidend für die körperliche Fitness, da ein starkes und effizientes Herz die Ausdauer und Leistungsfähigkeit verbessert. Darüber hinaus kann ein gesundes Herz auch helfen, Stress zu bewältigen, da es die Fähigkeit des Körpers zur Regulation von Stresshormonen unterstützt. Eine ausgewogene Ernährung ist ebenfalls wichtig für die Herzgesundheit, da sie dazu beiträgt, das Risiko von Herzkrankheiten zu reduzieren und die Funktion des Herzens

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Wie beeinflusst das Profiling die Entscheidungsfindung in den Bereichen Marketing, Kriminalität und Personalmanagement?

Das Profiling ermöglicht es Unternehmen im Marketing, ihre Zielgruppen genauer zu verstehen und gezielte Werbemaßnahmen zu entwick...

Das Profiling ermöglicht es Unternehmen im Marketing, ihre Zielgruppen genauer zu verstehen und gezielte Werbemaßnahmen zu entwickeln, um ihre Produkte oder Dienstleistungen effektiver zu vermarkten. Im Bereich der Kriminalität kann das Profiling dazu beitragen, Täterprofile zu erstellen und bei der Aufklärung von Verbrechen zu helfen. Im Personalmanagement kann das Profiling dazu beitragen, die passenden Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren und die Teamdynamik zu verbessern, indem die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter besser verstanden werden. Insgesamt kann das Profiling in diesen Bereichen dazu beitragen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und bessere Ergebnisse zu erzielen.

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Was sind die verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten, die ein "Mittler" in den Bereichen Konfliktlösung, Handel, Versicherung und anderen Branchen haben kann?

Ein Mittler in der Konfliktlösung kann als neutraler Vermittler zwischen den Konfliktparteien fungieren, um eine Einigung zu erzie...

Ein Mittler in der Konfliktlösung kann als neutraler Vermittler zwischen den Konfliktparteien fungieren, um eine Einigung zu erzielen und den Frieden wiederherzustellen. Im Handel kann ein Mittler als Vermittler zwischen Käufern und Verkäufern agieren, um Verträge auszuhandeln und Transaktionen abzuschließen. In der Versicherungsbranche kann ein Mittler als Vermittler zwischen Versicherungsunternehmen und Kunden dienen, um Versicherungspolicen zu verkaufen, Schadensfälle zu bearbeiten und Ansprüche zu verwalten. In anderen Branchen kann ein Mittler verschiedene Rollen übernehmen, wie z.B. als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Lieferanten und Kunden oder Investoren und Unternehmen.

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Selbstreflexion
Selbstreflexion

Selbstreflexion , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202104, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Transfer / Ludwigsburger Hochschulschriften##, Redaktion: Kreuzer, Tillmann F.~Albers, Stine, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Pädagogik; Studiengang, Fachschema: Pädagogik, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Pädagogik, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 15, Gewicht: 446, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2709153

Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
Head Coaching Starterpaket
Head Coaching Starterpaket

Head Coaching Starterpaket - beste Ausrüstung für ein erfolgreiches Training Um laufen zu können, muss man zuerst gehen lernen und man muss mehr als nur Vorhand spielen können, um ein perfekter Allrounder zu werden deine Schützlinge werden es dir später einmal danken. Verpackung: 1 Tasche, 6 große Kegel, 12 Stangen mit 8 Clips, 12 Linien, 4 Ecken, 6 Ziele, 1 kleine Tasche für Linien/Ecken/Ziele und 1 HEAD Coaching Poster

Preis: 126.00 € | Versand*: 0.00 €
Themenmuster In Supervision Und Coaching - Norbert Lippenmeier  Kartoniert (TB)
Themenmuster In Supervision Und Coaching - Norbert Lippenmeier Kartoniert (TB)

Das Buch benennt exemplarisch wiederkehrende Themen in der Supervision ohne diese im Sinne eines Nachschlagewerkes umfassend zu definieren. Es handelt sich nicht um ein klassisches Lehrbuch denn zu den meisten der thematisierten Begriffe gibt es bereits umfangreiche Publikationen oder lexikalische Definitionen. Stattdessen werden sie auf das spezifische Arbeitsfeld der Supervision anwendungsbezogen praxisnah kurz aufgegriffen und auf eine Kernaussage verdichtet. Durch die unorthodoxe kreative Anwendung einer Vielzahl von Begriffen wird neues Verstehen ermöglicht.

Preis: 28.00 € | Versand*: 0.00 €
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 1 - Armin Fichtner  Kartoniert (TB)
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 1 - Armin Fichtner Kartoniert (TB)

Erfahrene Coaches berichten über ihre Arbeit mit Managern der mittleren und oberen Führungsebene.

Preis: 16.00 € | Versand*: 0.00 €

Was sind die verschiedenen Aspekte des äußerlichen Erscheinungsbilds, die sowohl im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung als auch in der Modeindustrie eine Rolle spielen?

Das äußerliche Erscheinungsbild umfasst Aspekte wie Kleidung, Frisur, Make-up und Körperhaltung, die sowohl in der Persönlichkeits...

Das äußerliche Erscheinungsbild umfasst Aspekte wie Kleidung, Frisur, Make-up und Körperhaltung, die sowohl in der Persönlichkeitsentwicklung als auch in der Modeindustrie eine Rolle spielen. Diese Aspekte können das Selbstbewusstsein und die Selbstwahrnehmung einer Person beeinflussen und somit auch ihre Persönlichkeitsentwicklung beeinflussen. In der Modeindustrie spielen sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Trends und dem Ausdruck von Individualität. Das äußerliche Erscheinungsbild kann auch dazu beitragen, wie eine Person von anderen wahrgenommen wird und wie sie sich in verschiedenen sozialen Situationen präsentiert.

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Was ist der mathematische Begriff für den durchschnittlichen Wert, den man in einem zufälligen Experiment erwarten kann, und wie wird er berechnet? Wie wird der Erwartungswert in der Wahrscheinlichkeitstheorie und in der Statistik verwendet? Welche Rolle spielt der Erwartungswert in der Entscheidungsfindung und bei der Risikobewertung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Versicher

Der mathematische Begriff für den durchschnittlichen Wert, den man in einem zufälligen Experiment erwarten kann, ist der Erwartung...

Der mathematische Begriff für den durchschnittlichen Wert, den man in einem zufälligen Experiment erwarten kann, ist der Erwartungswert. Er wird berechnet, indem man die Wahrscheinlichkeit jedes möglichen Ergebnisses mit dem Wert dieses Ergebnisses multipliziert und dann alle diese Produkte summiert. In der Wahrscheinlichkeitstheorie wird der Erwartungswert verwendet, um die durchschnittliche Leistung eines zufälligen Experiments zu beschreiben, während er in der Statistik dazu dient, die zentrale Tendenz einer Verteilung zu charakterisieren. Der Erwartungswert spielt eine wichtige Rolle in der Entscheidungsfindung und bei der Risikobewertung, insbesondere in Bereichen wie Finanzen, Versicherung und Investitionen, da er hilft, die erwarteten Gewinne und Ver

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Inwiefern beeinflusst die enge Gemeinschaft und das soziale Gefüge der Dorfbewohner ihre Entscheidungsfindung in Bezug auf politische, wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten?

Die enge Gemeinschaft und das soziale Gefüge der Dorfbewohner können ihre Entscheidungsfindung in politischen, wirtschaftlichen un...

Die enge Gemeinschaft und das soziale Gefüge der Dorfbewohner können ihre Entscheidungsfindung in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten stark beeinflussen. In einer engen Gemeinschaft können soziale Normen und Erwartungen eine große Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen, da Individuen oft bestrebt sind, die Zustimmung und Unterstützung ihrer Gemeinschaft zu erhalten. Dies kann dazu führen, dass Entscheidungen mehr auf Konsens und Kompromiss basieren, anstatt auf individuellen Interessen. Darüber hinaus können informelle soziale Strukturen und Hierarchien in engen Gemeinschaften die Art und Weise beeinflussen, wie Entscheidungen getroffen werden, da bestimmte Personen oder Gruppen möglicherweise mehr Einfluss und Autorität haben. Letzt

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Wie beeinflusst das Wahrnehmungsvermögen die Entscheidungsfindung in verschiedenen Bereichen wie Psychologie, Marketing und Technologie?

Das Wahrnehmungsvermögen beeinflusst die Entscheidungsfindung in der Psychologie, da es die Art und Weise beeinflusst, wie Mensche...

Das Wahrnehmungsvermögen beeinflusst die Entscheidungsfindung in der Psychologie, da es die Art und Weise beeinflusst, wie Menschen Informationen interpretieren und verarbeiten. Im Marketing kann das Wahrnehmungsvermögen die Art und Weise beeinflussen, wie Verbraucher Marken wahrnehmen und ihre Kaufentscheidungen treffen. In der Technologie kann das Wahrnehmungsvermögen die Benutzererfahrung und die Akzeptanz neuer Technologien beeinflussen, da es die Art und Weise beeinflusst, wie Menschen mit digitalen Produkten interagieren und sie nutzen. Insgesamt spielt das Wahrnehmungsvermögen eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung in verschiedenen Bereichen, da es die Art und Weise beeinflusst, wie Menschen

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Containment in Führung & Organisation, Beratung & Coaching
Containment in Führung & Organisation, Beratung & Coaching

Containment in Führung & Organisation, Beratung & Coaching , Halt geben und Halt erfahren , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 15.00 € | Versand*: 0 €
Resilienz-Coaching - Klaus Lumma  Brigitte Michels  Dagmar Lumma  Kartoniert (TB)
Resilienz-Coaching - Klaus Lumma Brigitte Michels Dagmar Lumma Kartoniert (TB)

Dieses orientierungsanalytische Handbuch ist gleichermaßen wichtig für Führungskräfte und Berater (Counselor/Coaches/Supervisoren) von Führungskräften. Es entspringt den mehr als 40-jährigen Erfahrungen der Autoren aus Einzel- und Team-Entwicklungsprozessen im Profit und Non-Profit-Bereich ist zum einen tiefenpsychologisch begründet zum anderen systemisch angelegt fußt auf der Geschichte des Counseling seit 1913 berücksichtigt die Ergebnisse der Hirnforschung und erweitert die Erfahrungen mit Aspekten aus Theorie U.'Resilienz-Coaching' enthält Tafeln Minilektionen Anleitungen und bebilderte Praxisbeispiele (Praxisfeld-Studien). Es berücksichtigt dabei die gängigen Theorie- und Praxiskonzepte der Autoren zu ihren Coaching-Prozessen und stellt sie in verständlicher Sprache zur kreativen Gestaltung von Beratungsprozessen zur Verfügung.Fokus der angewandten Methodik ist die an Zukunftsvisionen und Entscheidungen orientierte projektive Arbeit mit persönlichen oder beruflichen Erinnerungen und bildnerischen Gestaltungen - einem Konzept wie es zum Teil bereits zu Beginn der nunmehr 100-jährigen Disziplin des Beratens praktiziert wurde; ausgehend von Alfred Adlers Gründung der ersten Wiener Beratungspraxis bishin zu Otto Scharmers Vorgehensweise einer Beratung von der Zukunft her. Solche Methodik dient dem Aufspüren von beruflichen und persönlichen Hindernissen geheimen Lebensplänen (script) und befähigt Klienten ihre Zukunft und die Zukunft der ihnen Anvertrauten (Teams/Arbeitsgruppen/Untergebene/Klienten) im Hinblick auf Stimmigkeit zwischen den Beteiligten neu zu gestalten.Dieses Handbuch ist zu lesen wie ein Fieldbook: Es erörtert die Theorie wir¬kungsvollen Coachings anhand von vielen Praxisbeispielen und setzt jedes der zitierten Praxisbeispiele in den Kontext einer sinnvollen Beratungstheorie. Solche Praxis unterscheidet sich vor allem dadurch von anderen Beratungskonzepten dass sie nicht Personen und deren eventuell psychodynamisch begründeten Entwicklungsdefizite analysiert - sondern sehr konzentriert ist auf eine an Zielprojektionen orientierte Änderung von Denk- und Handlungsmustern bezüglich der Entwicklung von Widerstandskraft (Resilienz) in Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung. Im Sinne von Frank Nestmanns Plädoyer für die Wiedervereinigung von Counseling und Guidance (2011) ist dieses Handbuch geradezu rechtzeitig auf dem Weg.

Preis: 39.50 € | Versand*: 0.00 €
Systemische Beratung & Systemisches Coaching: Mit Den Powermethoden Aus Der Systemischen Therapie Zur Idealen Problemlösung Und Harmonie In Ihrem Umfe
Systemische Beratung & Systemisches Coaching: Mit Den Powermethoden Aus Der Systemischen Therapie Zur Idealen Problemlösung Und Harmonie In Ihrem Umfe

Systemische Beratung & Systemisches CoachingWie Sie strategisch und effektiv auch für komplexe Gruppenprobleme Lösungen finden und mit einfachen Methoden das Miteinander in Familie Lebensgemeinschaft oder Arbeitsteam maximal verbessern - Inkl. theoretischer Grundlagen für systemische Berater Schritt-für-Schritt-Anleitungen der wichtigsten Techniken effektive Fragetechniken und Übungen Schwelen in Ihrer Familie seit Jahren bestimmte Konflikte die regelmäßig Weihnachtsfest Geburtstagsfeier & Co. verderben? Erleben Sie in Ihrem Team eine destruktive Grundstimmung und trotz aller Bemühungen sind die wirklichen Probleme anscheinend nicht zu lösen? Möchten Sie endlich einen Weg finden mit dem Schwierigkeiten systematisch und langfristig aus der Welt geschafft werden können - für sich selbst oder als Berater für andere? Dann ist systemische Beratung genau der Ansatz nach dem Sie gesucht haben und in diesem Buch erfahren Sie wie das Ganze funktioniert! Denn die meisten Streitigkeiten entstehen und bestehen innerhalb eines Geflechts aus Beziehungsaspekten und Sie können ganz einfach lernen jeden Konfliktknoten Stück für Stück zu entwirren. Viele Familien kennen es: Irgendwo tief in der Familiengeschichte liegt etwas begraben an dem sich zuverlässig stets aufs Neue Streit entzündet und das sich scheinbar nicht lösen lässt. Auch in beruflichen Teams oder sonstigen Gemeinschaften kommt so etwas nicht selten vor und eines haben all diese Konflikte gemeinsam: Sie sind systemisch begründet speisen sich also aus zahlreichen kleinteiligen Aspekten des Gesamtsystems. Deshalb braucht Ihre Aufarbeitung einen Ansatz der genau das in den Fokus nimmt und hier ist systemische Beratung der goldene Königsweg. Die konkreten und umfassenden Gesprächstechniken die Sie in diesem Ratgeber kennenlernen entschlüsseln gezielt und Schritt für Schritt die komplexen Mechanismen des ganzen Systems und decken so die zugrundeliegenden Probleme auf. Mit leicht anzuwendenden Gesprächs- Frage- und Zielsetzungstechniken können Sie schon bald jede Schwierigkeit auf kleine und kinderleicht zu verändernde Teilaspekte herunterbrechen. So gelangen Sie in kürzester Zeit zu einer Lösung die langfristig und zuverlässig Harmonie und Gemeinschaft zurück in die Gruppe bringt. Grundlagen erfolgreichen Coachings: Erfahren Sie wie ein gelungener Beratungsprozess abläuft wie Sie ein Gespräch erfolgsorientiert strukturieren und worauf es als Berater wirklich ankommt. Hocheffiziente Techniken: Entdecken Sie wie Sie mit skalierenden Fragen smarter Zielsetzung Interview mit dem leeren Stuhl und weiteren praxiserprobten Profitechniken den wahren Kern von Problemen freilegen. Wie funktioniert systemische Beratung? Machen Sie sich mit den psychologischen und wissenschaftlichen Grundlagen der Coachingtechnik vertraut und werden Sie in kürzester Zeit zum Experten für effektive und lösungsorientierte Gruppenberatung. Wann was für wen? Finden Sie heraus in welchen Situationen Fällen und Konstellationen systemische Beratung die Top-Option ist und wie Sie eigenen Gruppen oder Klienten konkret und gezielt weiterhelfen können. Mit diesem Buch erkunden Sie die spannende Welt des systemischen Ansatzes und erfahren was mit dieser erfolgsoptimierten Strategie im Bereich der Problemlösung alles möglich ist. Dank leicht verständlicher und konkreter Anleitungen können Sie schon bald selbst die ersten Gespräche leiten und souverän auch die komplexesten Konfliktverhandlungen meistern. Sichern Sie sich jetzt diesen kompetenten Coaching-Ratgeber und freuen Sie sich auf das gute Gefühl endlich für Frieden und tiefes Verständnis zwischen allen Beteiligten zu sorgen!

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Coaching - Von Frauen Für Frauen - Werner Müller  Kartoniert (TB)
Coaching - Von Frauen Für Frauen - Werner Müller Kartoniert (TB)

Wir stellen hier zehn Anbieterinnen vor die sich auf Coaching für Frauen spezialisiert haben.

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Was sind die wichtigsten Maximen, die in der Philosophie, Ethik, Recht und Management verwendet werden, und wie beeinflussen sie das menschliche Verhalten und Entscheidungsfindung?

In der Philosophie ist die Maxime der Vernunft und Logik entscheidend, um die Welt und das menschliche Dasein zu verstehen. In der...

In der Philosophie ist die Maxime der Vernunft und Logik entscheidend, um die Welt und das menschliche Dasein zu verstehen. In der Ethik ist die Maxime des moralischen Handelns und der Verantwortung gegenüber anderen Menschen von zentraler Bedeutung. Im Recht ist die Maxime der Gerechtigkeit und Fairness entscheidend, um Konflikte zu lösen und ein gerechtes Zusammenleben zu gewährleisten. Im Management ist die Maxime der Effizienz und des Zielerreichens von entscheidender Bedeutung, um erfolgreiche Organisationen zu führen. Diese Maximen beeinflussen das menschliche Verhalten und die Entscheidungsfindung, indem sie als Leitlinien dienen, die das Handeln und die Entscheidungen der Menschen lenken und prägen.

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Wie kann die Intuition in verschiedenen Bereichen des Lebens, wie beispielsweise in der Psychologie, der Entscheidungsfindung und der Kreativität, genutzt werden?

In der Psychologie kann Intuition genutzt werden, um schnell auf unbewusste Signale und Muster zu reagieren, die auf den ersten Bl...

In der Psychologie kann Intuition genutzt werden, um schnell auf unbewusste Signale und Muster zu reagieren, die auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind. Bei der Entscheidungsfindung kann Intuition helfen, schnelle Entscheidungen zu treffen, die auf einem tiefen Verständnis und einer inneren Gewissheit basieren. In der Kreativität kann Intuition dazu beitragen, neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln, die aus einem intuitiven Verständnis der Situation entstehen. Durch die bewusste Nutzung der Intuition in verschiedenen Lebensbereichen können wir unsere Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Verständnis anderer verbessern.

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Inwiefern beeinflussen Menschenmassen das Verhalten und die Entscheidungsfindung von Individuen in sozialen, psychologischen und städtebaulichen Kontexten?

Menschenmassen können das Verhalten von Individuen in sozialen Kontexten beeinflussen, indem sie sozialen Druck ausüben und die Ko...

Menschenmassen können das Verhalten von Individuen in sozialen Kontexten beeinflussen, indem sie sozialen Druck ausüben und die Konformität fördern. In psychologischen Kontexten können Menschenmassen zu einer Veränderung der Wahrnehmung und des Denkens führen, da sie das Gefühl der Anonymität verstärken und die Hemmschwelle für bestimmte Handlungen senken. In städtebaulichen Kontexten können Menschenmassen zu einer Veränderung der Nutzung des öffentlichen Raums führen und die Entscheidungsfindung bezüglich der Mobilität und des Konsumverhaltens beeinflussen. Darüber hinaus können Menschenmassen auch zu einer Veränderung der politischen Dynamik führen, indem sie die öffentliche Meinung und die politische Agenda beeinflussen.

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Wie beeinflusst die Betrachtungsweise eines Problems die Entscheidungsfindung in den Bereichen Ethik, Wirtschaft und Politik?

Die Betrachtungsweise eines Problems beeinflusst die Entscheidungsfindung in den Bereichen Ethik, Wirtschaft und Politik, da sie d...

Die Betrachtungsweise eines Problems beeinflusst die Entscheidungsfindung in den Bereichen Ethik, Wirtschaft und Politik, da sie die Perspektive bestimmt, aus der heraus das Problem analysiert wird. In der Ethik kann die Betrachtungsweise bestimmen, welche moralischen Prinzipien und Werte berücksichtigt werden. In der Wirtschaft kann die Betrachtungsweise bestimmen, welche ökonomischen Faktoren und Interessen in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. In der Politik kann die Betrachtungsweise bestimmen, welche politischen Ideologien und Machtstrukturen die Entscheidungsfindung beeinflussen.

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